Mitä rakennusalan TES tarkoittaa vuokratyöntekijälle käytännössä

Rakennusalalla töitä tehdään usein projektiluonteisesti, ja vuokratyö on monelle ammattilaiselle luonteva tapa edetä uralla. Mutta mitä oikeasti tapahtuu palkan, työajan ja etujen kanssa, kun työnantajana toimii henkilöstövuokrausyritys?

Rakennusalan TES eli työehtosopimus suojaa sinua riippumatta siitä, miten töihin päädyt. Tässä artikkelissa selitämme selkeästi, mitä se tarkoittaa käytännössä.

Palkkasi, työaikasi ja etusi – näin TES suojaa sinua

Rakennusalan työehtosopimus määrittelee minimipalkan, työajat, ylityökorvaukset ja lomaedut. Se ei ole vain paperilla oleva lupaus, vaan lakisääteinen velvoite, jota jokaisen työnantajan on noudatettava.

Käytännössä TES tarkoittaa sinulle seuraavia asioita:

• Palkka maksetaan vähintään TES:n mukaisen minimipalkan mukaan, usein tehtävän ja kokemuksen perusteella porrastettuna
• Ylityöt korvataan sovittujen korotusten mukaisesti, ei työnantajan harkinnan mukaan
• Vuosilomakertymä ja lomaraha lasketaan TES:n säännöillä
• Sairausajan palkka ja muut sosiaaliedut kuuluvat sinulle myös vuokratyössä
• Työaika ei voi ylittää TES:ssä sovittuja rajoja ilman asianmukaisia korvauksia

Rakennusalan palkka ei siis ole työnantajan vapaavalintainen luku. TES asettaa selkeän pohjan, jonka alle ei voi mennä.

Vuokratyö vai suora työsuhde – onko TES sama?

Tämä on kysymys, jota moni pohtii ennen kuin ottaa keikkaa henkilöstövuokrausyrityksen kautta. Vastaus on yksinkertainen: rakennusalan TES koskee sinua myös vuokratyösuhteessa.

Vuokratyöntekijänä työsopimuksesi on henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, mutta teet töitä asiakasyrityksessä. Tästä huolimatta:

• Sinuun sovelletaan rakennusalan työehtosopimusta aivan kuten suoraan työllistettyihin
• Käyttäjäyrityksen on noudatettava samoja työaikoja ja turvallisuusmääräyksiä kuin omille työntekijöilleen
• Työnantajavelvoitteet, kuten palkanmaksu ja vakuutukset, kuuluvat henkilöstövuokrausyritykselle

Vuokratyö rakennusalalla ei siis tarkoita heikompia oikeuksia. Se tarkoittaa joustavuutta ilman, että luovut ansaituista eduistasi.

Miksi Maximuksen kautta töihin rakennusalalle kannattaa

Me Maximuksella olemme erikoistuneet nimenomaan rakennusalan henkilöstövuokraukseen. Meillä on yli 25 vuoden kokemus talonrakentamisen, infrarakentamisen ja talotekniikan ammattilaisten välittämisestä, ja se näkyy tavassa, jolla hoidamme asiat.

Mitä saat, kun tulet meille töihin:

• Työsuhde, jossa TES:n mukainen palkka ja edut ovat itsestäänselvyys
• Laadukkaat säänmukaiset työvaatteet ja tarvittavat työkalut valmiina
• Nopea prosessi, jossa ei tuhlata aikaasi turhaan byrokratiaan
• Monipuolisia keikkoja Uudellamaalla ja tarvittaessa muualla Suomessa
• Henkilökohtainen ote, jossa perehdymme juuri sinun tilanteeseesi ja tavoitteisiisi

Emme vain täytä paikkoja, vaan etsimme sinulle sopivan työkohteen, jossa voit kehittyä ja viihtyä. Tämä pätee niin kokeneisiin ammattilaisiin kuin rakennusalaa opiskeleville.

Ota yhteyttä ja löydä sopiva rakennusalan keikka

Jos mietit vuokratyötä rakennusalalla, paras tapa edetä on yksinkertainen: ota yhteyttä ja kerro tilanteestasi.

Me hoidamme loput. Käymme läpi avoimet kohteet, selvitämme, mikä sopii sinulle parhaiten, ja vastaamme kaikkiin TES:ään tai työsuhteen ehtoihin liittyviin kysymyksiin selkokielellä.

Sinun ei tarvitse olla varma kaikesta ennen yhteydenottoa. Riittää, että olet kiinnostunut rakennusalan töistä ja haluat kuulla lisää.

Ota yhteyttä tänään ja selvitetään yhdessä, millainen keikka sopii sinulle parhaiten.